河源集团成立于2004年，总部位于广东省深圳市宝安区。该公司规模较大，拥有3000名员工。河源集团的子公司包括：深圳河源科技有限公司，深圳市康城亿品科技有限公司，深圳市和瑞益康有限公司等其他全资子公司。 深圳市河源科技有限公司有两个电子烟制造商工厂，这是世界上的大型电子烟制造商。总面积为30,000平方米，生产车间符合GMP无尘要求。组电子烟品种齐全，包括一次性 电子烟，电子烟套装，ISMK品牌的E-Go 电子烟，电子雪茄，电子烟桶和电子烟雾化器等。产品出口业务遍及全球五大洲，覆盖美国，英国，法国，德国，波兰，日本，俄罗斯，韩国，印度等欧洲，东南亚，南非等50多个国家和地区。它已经为全球300多个领先的电子烟知名品牌积累了oem / ODM服务，并已成为电子烟客户的良好合作伙伴，并致力于提供健康，高质量的电子烟产品面向广大吸烟者。 电子烟是新兴的朝阳产业，预计将在世界十大有前途的产业中排名第二。河源集团整合了全球领先的电子烟解决方案集成供应商，许多全球烟草巨头的战略合作伙伴以及全球最大的电子烟研发和制造基地。河源集团坚持差异化发展战略，以技术创新为支点，整合系统优势资源，依靠“互联网+”和“智能应用”的双引擎与时俱进，不断提高。在健康管理领域已取得重大进展。

该集团拥有世界一流的电子烟研发中心，由100多名专业研发工程师组成，致力于开发更多满足客户需求的电子烟产品。正是由于其强大的研发能力，本集团才能以出色的创新能力和高质量的产品领先市场；领先的电子烟技术，专业的技术管理和先进的制造设备使河源电子烟的质量得到了更加保证。我们的研发技术不断创新，在电子烟领域中，我们已获得245项设计，发明和实用模型的研发专利。我们已经为全球300个电子烟品牌提供了各种oem和ODM服务。客户包括世界电子烟品牌和烟草集团公司。河源集团始终倡导“拼搏共享成功”的理念。因此深圳合元电子烟，我们设计了一个全面的，三维的激励和分享机制，包括绩效激励，项目激励，销售激励等，股利激励和股权激励。河源集团的股利和股权激励是河源市每个人的机制，每个河源人都有机会获得股利和股权。根据这种机制，公司董事会将根据上一年的运营状况，每个人的具体绩效评估以及其他必要因素，确定有资格获得股息和股本的人员以及他们获得的金额。激励对象不仅包括董事，经理，监事，工程师以及其他管理人员和专业技术人员，而且还向杰出的非管理人员提供红利和股权激励，以使每个河源人的真实价值最大化。一个苦苦挣扎的河源人为成功打开了大门，并真正实现了“拼搏，共享”的理念。

河源集团热忱欢迎各方有志之士加盟，在这个以人为本，快速发展，快乐成功的职业平台上，您可以表达自己的个性，积极展示智慧，努力工作，实现自己的梦想。尽快梦想。公司福利：[薪水]：面议58_（基本薪金+月度绩效奖+年绩效奖+年薪调整）[福利]：1.“工作时间”：公司每周五天实施八小时工作制。每周工作40个小时；比《劳动法》规定的年假制度更好（您可以在就业的第一年享受带薪年假，再加上一年服务后的一天年假）； 2.“薪资和福利”：包括月薪电子烟视频，月度绩效奖，年终奖金，执行“优秀拥有股份”的分红权以及股权激励机制。在每年的1月1日工作了一年的杰出个人可能会获得公司的股息权利或股本； 3.“发展平台”：关注员工的职业技能提升和职业发展规划，为员工提供良好的发展平台和晋升机会，并有清晰的晋升途径； 4.“雇员福利”：按照国家规定购买买社会保障和住房公积金（工伤）保险，医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险）； 5.“培训福利”：完善的培训机制，建立“河源学院”，定期进行内外部培训，有专门的英语培训课程； 6.“转移帐户”：它可以为符合要求的员工处理积分注册和相关的文件迁移程序。 7.“住宿津贴”：提供免费的宿舍（空调，24小时热水，互联网等）； 8.“食堂福利”：公司食堂提供早餐（1〜5元/餐），中餐（6〜10）元/餐），晚餐（6〜10元/餐）； 9.“班车福利”：为外出工作人员提供往返工作场所的免费班车（前往西乡，南投，南山，龙华北站等的指示）； 1 0.“加班津贴”：为19_58_00以上19_58_00以上工作的人提供免费晚餐，而19_58_00以上工作的人可享受出租车的报销； 1 1.“员工活动”：公司已建立了一个员工俱乐部电子烟和香烟哪个危害大，包括足球，篮球，羽毛球和户外活动等。所有的活动协会不时组织各种俱乐部活动，并举行各种形式的晚间聚会和活动。假期公司总部地址：深圳市宝安区福永镇高科技园区建安路1号沙井支行：深圳西乡电子商务营业部安陀山高新区15号楼地址宝安区宝安区沙井街科技园_58_ 828深圳合元电子烟电子烟加盟，宝安区西乡街银田路4号志固创新工业园A座公交路线：33 8、机场1 0、等待高风26到达在宝安西乡银田工业区站下车。